오늘은 24년도 최저임금 인상 장단점에 대해 알아 볼까 합니다.
최저임금 인상은 사회에 전체적으로 많은 영양을 미치는데요.
최저임금에 대해서 가장 많이 검색해보시는 분들은 소상공인이 아닐까 합니다.
아무래도 사업장에내에 최저임금에 따른 올라가는 직원들 급여 비중으로 인해 큰 차이가 많이 나기 때문이죠.
또한, 최저임금 인상으로 인해 전체적으로 올라가는 물가 또한 어마 하죠.
24년 최저임금 인상은 지난 7월 달에 최저임금에 대해 결과가 나왔는데요.
최저임금 인상 장단점과 24년 최저임금에 대해 한번 알아보겠습니다.
24년 최저임금
√ 24년 최저임금 인상 : 9860원
최저임금 위원회에서 24년도 최저임금 협상에서 최종적으로 결정된 금액은 9,860원입니다.
작년대비 2.49%상승하였는데요.
노사는 최종안으로 각각 10,000원과 9860원을 제시한 상태에서 투표로 인해 결과적으로 9860원이 확정되었는데요.
제가 처음 알바를 하던 시절이 2500원 정도 했었는데, 이제 곧 최저임금 1만 원 시대가 가까워오고 있습니다.
그때는 한 달 동안 일을 해도 100만원 벌기가 참 힘들었는데, 지난 7월에 확정된 24년도 최저임금으로 월 노동 시간을 계산을 해보면 월 206만원 정도가 된다고 합니다.
하지만 그만큼 올라간 물가 또한 무시할 수 없겠죠.
내년에도 최저임금 2.49프로 올라갔지만 물가는 3.5프로 정도 올라간다는 전망이 있습니다.
최근 8년 최저임금
최근 8년 간에 최저임금 데이터자료인데요.
2016년부터 무섭게 인상되고 있는 걸 확인 하실 수 있습니다.
24년 최저임금 인상 장단점
최저임금 인상의 장점
첫 번째, 임금격차 축소
최저임금 인상의 장점은 단순 노동자들의 임금 수준이 올라가기 때문에 노동 층들의 임금 격차를 축소 시키는 효과가 있는 것입니다.
두 번째, 노동 환경 개선
전반적으로 임금이 올라가게되면 생활의 전반적인 부분이 개선되어 근로의욕과 생산성이 증가합니다.
최저임금 인상의 단점
첫 번째, 물가 상승률입니다.
물가 상승률이 요즘 워낙 높아져서 최저임금이 오르고 일반 직장인들이 연봉 협상을 한다고 해도 그 수치를 따라가기가 힘들어지고있습니다.
두 번째, 줄어드는 소비
두 번째는 줄어드는 소비성 입니다.
아무래도 임금이 증가 되면 생산 가격이 올라가게 되고 그로 인하여 소비 심리가 줄어 들 수 있습니다.
세 번째, 줄어드는 고용
아무래도 기업들은 소비성이 줄고 임금이 증가하기 때문에, 좀 더 적은 인원으로 회사를 경영하고자 하는 부분들이 많아 지기 때문에, 요즘 같은 상황에서는 일자리가 줄어들거나 로봇 등으로 대체될 가능성이 높습니다,
∥최저임금위원회 직접 확인하기
지금까지 최저임금 인상 장단점에 관련해서 알아봤는데요.
임금이 인상되는 만큼 물가도 무섭게 올라가고 있는 상황이니 최저임금 만원시대가 어떻게 될지 궁금해지긴 합니다.
24년도 최저임금이 결정된 만큼 내년에 상황에 대해서 한번 생각해보시는 건 어떨까요?